Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Mission Principale

Sous la supervision de l’Alliance Manager, la/le stagiaire aura pour mission de contribuer au développement et à la gestion des partenariats stratégiques de Talan. Elle/il apportera un soutien opérationnel dans la coordination des partenaires éditeurs, la gestion des relations partenaires, l’optimisation des processus collaboratifs et le suivi des programmes partenariaux.

Responsabilités

1. Support à la gestion des partenariats :
   • Aider à la coordination des activités avec les partenaires
   • Participer à l’organisation de réunions partenaires (préparation des supports, comptes rendus, suivi des actions).
   • Assurer le suivi des engagements contractuels et des indicateurs de performance des alliances.
2. Suivi des fonctionnements des programmes partenariaux :
   • Assurer le suivi opérationnel des programmes en cours (formations certifiantes, événements conjoints, offres commerciales, etc.).
   • Vérifier la bonne mise en œuvre des programmes et identifier les éventuels points de blocage.
   • Participer à la création de tableaux de bord pour suivre l’avancement et les résultats des programmes.
3. Veille et analyse :
   • Réaliser une veille sur les partenaires existants et potentiels (actualités, offres, stratégies).
   • Analyser les données de performance des alliances et contribuer à la préparation de rapports.
4. Communication et coordination interne :
   • Collaborer avec les équipes internes (commerciales, techniques, marketing) pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives partenariales.
   • Participer à la création de supports de communication (présentations, fiches produits, etc.).
5. Amélioration des processus :
   • Proposer des idées pour optimiser les processus de gestion des alliances.
   • Contribuer à la mise en place d’outils de suivi et de reporting.

Profil 

• Vous êtes en Master 1 ou 2 dans les domaines du commerce, du marketing ou de la communication d'entreprise,
• Vous recherchez un stage de 6 mois en césure ou fin d'études,
• Vous êtes à l'aise avec Excel et Power BI ou un CRM, 
• Vous êtes dynamique, curieux, autonome, force de proposition, proactif, 
• Vous avez un bon relationnel et les actions administratives de vous rebutent pas,
• Date de démarrage ASAP.